タクシー運転手は中高年者でも転職しやすい職種である

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未経験者でも中途採用してくれる

一般企業の場合は中高年者になると今までに培ってきたスキルをベースとして能力を図ることになるので、未経験者に対するハードルは圧倒的に高いです。20代であれば未経験者でも受け入れてくれる職場はありますが、40代以上になるとそうはいきません。
しかし、タクシー運転手の場合は中高年者で今まで未経験であっても、中途採用してくれる可能性が大いにあります。第一種運転免許を取得して3年以上経っているならば応募資格があり、年齢制限がある訳でもないですので、応募するためのハードルは低いです。前職が別の職種であっても全然構わないです。
タクシー運転手であれば実際に第二種運転免許を持っていなければいけませんが、採用されたら免許を取得するための費用を補助してくれたり、十分な研修を行ってくれますので、未経験者であっても十分に受け入れるための体制が整っています。

長く勤めることができる

タクシー運転手の場合はずっと希望していれば長く勤めることができるというのが大きいです。人手不足ということと高齢者が多いということが相まって、タクシー運転手に対する需要は高いです。特に東京や神奈川、大阪などの大都市であればより一層需要が高いでしょう。
長く勤めれば勤めるほど、どこに行けばお客さんをつかめるのかなどのコツを習得することが可能です。そういうものを活かしながら高収入を得ている運転手がいるほどです。タクシー運転手は基本的に歩合給ですので、頑張れば頑張るほど高収入を得ることができる仕組みになっています。結果的に、長く勤めた方が有利になります。

役員運転手は、時間に正確な事や安全運転をする事が大事なのはもちろんですが、社会人としての言葉使いや立ち居振舞いも採用時に重視されています。